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人才理念

人才理念:

①、不重出身,看中能力;?、?、能力相當,忠誠優先;?、?、培養人才,大膽重用;?、?、用人要疑,疑人要用;?、?、獎勵貢獻,積極回報;?、?、事業人生,共同發展

 

公司福利:

◆ 員工生日聚餐活動以示祝福;

◆ 公司每年為員工組織一次國內旅游景點的出游活動;

◆ 每逢傳統佳節,公司為員工發放福利;

企業的發展壯大離不開新鮮血液的注入。我們熱情歡迎新的員工加入中久公司,希望他們能夠帶來新的思想文化和新的管理理念;當新舊思想文化和新舊管理理念發生沖突的時機,也許就是我們現有機制問題暴露需要調整的時候。對于公司的所有員工,我們將為其提供廣闊的發展空間,通過有針對性的培訓,幫助他們實現各自的人生價值。

我們最在乎并積極倡導的是:中久是一個團結友愛、積極進取的大家庭,這個家庭的蓬勃發展需要我們每個成員充分發揮才智、共同努力,個人的潛能可以在團隊中得到激發,個人的付出也將成就團隊的精彩,我們始終堅信,團隊的力量與強烈的事業心是公司進步的最大動力。

很高興你即將成為這個隊伍中的一員,你選擇了中久,選擇了迅速發展中的電子事業,也就是選擇了一份充滿挑戰與激情的人生。

中久公司將因我們每一個人的努力而不斷成長壯大,感謝每位成員的付出,我們期待,也相信你將與公司一起成長,充分展示才華,實現自己的價值。同時,公司始終如一地本著與每一位同進步共發展與您攜手奮進,共創輝煌!

招聘職位
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